Rien ne pousse en dessous d’un grand chêne… sauf des glands…
Face aux objectifs de performance qui sont ceux des managers, cette maxime vient joyeusement nous interpeler sur les risques qu’il y a à vouloir se montrer invulnérable et sans faille. Et si l’accueil de nos fragilités et de nos limites était le meilleur moyen pour faire de la place à l’expression des talents autour de nous et pour attirer les personnalités les plus intéressantes ?
J’ai pris plus de 25 ans pour mettre en pratique ce principe, arrêter de penser que j’étais capable de tout faire, déléguer, faire confiance et me concentrer sur ce qui fait ma véritable valeur ajoutée. L’ego n’est pas mon sujet de prédilection par hasard…
Je profite de cette opportunité pour remercier GERME qui, en mettant l’humilité et la confiance au cœur de ses actions, est un formidable terreau autorisant l’expression des talents de chacun.
Son magazine trimestriel me fait l’honneur d’un article autour de l’une de mes interventions « Ego bien géré : manager inspiré ».
En souhaitant que ces quelques lignes vous inspirent également.